Directeur technique de spectacle et d’événement

UE1 – ENCADREMENT DE LA PRÉVENTION DES RISQUES DANS LE SPECTACLE ET L’ÉVÉNEMENT

M1 – Environnement professionnel et prévention des risques
– Organisation structurelle du spectacle vivant et de l’événement
– Activité d’entrepreneur de spectacle vivant
– Champs des responsabilités et jurisprudences
– Textes de références en matière de sécurité
– Assurances : de la RC à l’assurance annulation
– Accessibilité universelle et prévention des risques dans la politique globale de la RSE

M2 – Santé et sécurité des travailleurs
– Évaluation des Risques Professionnels (EvRP), de l’analyse du risque eu plan d’action
– Acteurs de la prévention des risques et missions du salarié désigné compétent (SDC)
– Prévention des RPS et des VHSS
– Information, formation et aptitude des salariés
– Équipements de travail et moyens de protection
– Prévention de certains risques d’exposition, risques sanitaires
– Gestion des risques liés à certaines activités

M3 – Sécurité et sûreté des lieux de spectacle
– Lieux de travail et établissements recevant du public : les règles de conception, d’utilisation et d’exploitation
– Aménagements (décors, aménagements, structures provisoires et démontables)
– Effets (niveaux sonores, effets scéniques, pyrotechnie, drones…)
– Lieux d’exploitation temporaire (espace public, plein air, chapiteaux, lieux atypiques…)
– Charges d’exploitation et résistance des matériaux
– Service de sécurité incendie
– Dispositifs prévisionnels de secours
– Service d’ordre
– Management de sécurité et gestion des situations de crise

M5 – Méthodologie
– Rédaction de déclaration de manifestation
– Rédaction de documents de prévention des risques (consignes, procédures, plans de prévention…)
– Élaboration de plans d’implantation sur DAO
– Recherche d’informations utiles dans la réglementation ERP
– Étude de cas tuteurée : déclaration de manifestation événementielle et élaboration de documents de prévention des risques
– Mise en forme de documents professionnels
– Communication en présentation ou en réunion
– Techniques de prise de parole en public

UE2 – PLANIFICATION PRÉVISIONNELLE ET ÉLABORATION BUDGÉTAIRE DANS LE SPECTACLE ET L’ÉVÉNEMENT

M6 – Environnement administratif et juridique
– Introduction au droit social appliqué au secteur d’activité
– Gestion du temps de travail et rémunération
– Gestion administrative et financière de la salle de spectacle
– Droit de la commande publique et maîtrise d’ouvrages publics
– Relations et négociation avec les prestataires

M7 – Planification prévisionnelle
– Élaboration de planning d’organisation de spectacle ou d’événement
– Planification de l’entretien et de la maintenance des installations techniques du bâtiment
– Planification des permanents d’une salle de spectacle
– Présentation de logiciels de planification

M8 – Structuration des budgets et de plans d’investissement
– Définitions comptables et élaboration de budgets
– Politique d’investissement en matériel scéno-technique
– Politique RSE appliquée aux achats et aux investissements

M9 – Méthodologie
– Élaboration du budget : théâtre en ordre de marche argumenté
– Élaboration de plannings ressources humaines permanents et intermittents
– Élaboration de plannings de montage, d’exploitation et de démontage de spectacle et d’événements
– Rédaction d’un plan d’investissement argumenté
– Mise en forme de documents professionnels
– Techniques de prise de parole en public

UE3 – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SPECTACLE ET L’ÉVÉNEMENT

M10 – Environnement social et économique des RH dans le secteur d’activité
– Référentiels métiers et nomenclature des emplois dans le spectacle vivant et l’événement – statuts d’emplois
– Management et formation
– Instances Représentatives du Personnel (IRP)

M11 – Organisation des ressources humaines au sein du service technique
– La gestion des RH de la filière technique
– Installations techniques du bâtiment ou de l’événement : enjeux pour la direction technique, compétences et missions des salariés techniciens
– Méthodologie de la prise de poste pour le DT

M12 – Gestion des ressources humaines
– Les relations avec la direction sur l’aspect des ressources humaines
– Les relations de travail de la DRH avec la direction technique
– La direction des équipes face aux RPS
– Management responsable dans le cadre de la RSE
– Techniques de recrutement – Accessibilité – Diversité
– Optimiser la relation pour mieux manager

M13 – Méthodologie
– Élaboration de fiches de poste et d’organigrammes
– Élaboration de planning et de budget de plan de formation
– Techniques de recrutement (rédaction d’annonce, rétroplanning, entretien)
– Atelier de rédaction de CV
– Mise en forme de documents professionnels
– Communication en présentation ou en réunion
– Techniques de prise de parole en public

UE4 – CONDUITE DE PROJETS

M14 – La création d’un spectacle, d’un festival ou d’un événement
– Directeur technique et scénographe : problématiques artistiques, budgétaires et organisationnelles des productions
– Accueillir un chapiteau : les enjeux logistiques, réglementaires et financiers
– La direction technique des grands événements
– Les problématiques de tournée à l’international
– Organisation et logistique éco-responsable des événements

M15 – Le projet de structure
– La posture du DT au regard du projet d’entreprise
– Accueillir des spectacles : le cas des parcs d’expositions, zéniths, salles modulables et polyvalentes
– Gestion de spectacles et d’équipements « industriels » et sécurité des machineries
– Programmation pluridisciplinaire et lieu de partage : les établissements publics, tiers lieux et lieux de vie multi-activités
– Direction / Production, rencontre avec une équipe / un directeur artiste / un lieu
– Modèle d’organisation autour de la programmation d’une scène
– Les arts de la rue comme projet de collectivité
– Politiques culturelles : analyse d’un projet Capitale culture européenne
– La direction technique face à la gestion des travaux de réhabilitation
– Conduite de projet de fin de travaux et d’équipement
– L’alternance des spectacles sur une scène : problématiques

M16 – L’intégration des technologies dans les projets
– Réseaux et protocoles dans spectacle et l’événement
– Réseaux numériques dédiés au spectacle et à l’événement : incidences sur les programmes de travaux ou les créations de spectacle
– Les réseaux numériques dans le cadre d’un événement ponctuel
– Plateau et machinerie scénique – mise en oeuvre d’une transition technologique

M17 – Méthodologie
– Méthodologie de conduite de projet : éléments constitutifs d’un projet
– Appel d’offre et investissements : le Code de la Commande Publique (CCP)
– Étude de cas tuteurée : lieu de création et de diffusion pluridisciplinaire
– Optimiser la présentation d’un dossier
– Techniques de prise de parole