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Offre de formation 2022

Malgré le contexte, La Filière s’adapte ! Découvrez notre nouvelle offre de formation qui se veut accessible dans tous les sens du terme.

Malgré les difficultés de la période, La Filière tient bon le cap et continue de se mettre au service de tous les acteurs de la profession en vous offrant une nouvelle offre de formation toujours aussi riche et variée. Pour cela, nous nous adaptons sans cesse à des besoins en perpétuelle évolution, au gré des mutations technologiques et techniques, mais aussi des variations du cadre réglementaire du financement des formations. Qu’on se le dise, 2022 sera aussi pour nous (pour vous), l’année de l’accessibilité !

Nouveau secteur « Outils transversaux »

Nos 8 secteurs de formation (Direction Technique-Régie, Administration, Plateau, Lumière, Son, Vidéo, Décor / Accessoires, Prévention des risques) accueillent un nouveau venu : le secteur Outils transversaux. En effet, beaucoup de nos formations ne se cantonnent pas à un seul secteur. Afin de pouvoir offrir une place à ces formations transversales et améliorer la lisibilité de notre offre de formation, nous avons fait le choix de créer ce nouveau secteur qui rassemble :

Nos stages en CAO DAO :  QCAD, AutoCAD et SketchUp
Outils de régie pour la création : RaspberryPi , Arduino, QLab
Une partie de nos stages réseaux : OSC et Réseaux pour le spectacle
Mais aussi : Captation en streaming pour le live
Et toujours…  Électricité – Les installations du spectacle

Contre les violences et les harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)

Notre attachement à notre mission d’intérêt général passe par une vigilance sans faille sur les conditions d’accueil des apprenants, dans le respect de toute leur diversité. C’est pourquoi en matière d’inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination et de violence,  nous avons formalisé notre engagement par des actions en interne et à destination de nos publics : la nomination d’une référente handicap et la création d’une charte et d’une cellule pour l’égalité et contre les discriminations et le harcèlement viennent compléter ce dispositif. C’est donc tout naturellement que nous avons intégré à notre offre de formation des stages dédiés aux VHSS :

Lutte contre les VHSS – Les fondamentaux en matière de violences et harcèlements sexistes et sexuels
Lutte contre les VHSS – Réagir de façon adaptée face aux situations de violence harcèlement sexiste sexuel
Lutte contre les VHSS – Mettre en œuvre un plan d’action et évaluer ses effets au sein de sa structure
Lutte contre les VHSS – Être référent Violence Harcèlement Sexiste Sexuel

Redécoupage de nos formations de régisseur

Nous nous adaptons aux variations du cadre réglementaire du financement des formations.

« Répondre aux besoins de tous, rendre accessible à tous » passe également par l’assurance que nos formations sont finançables. Pour cela, il est impératif que notre offre corresponde aux critères fixés par les différents organismes concernés (Afdas, Transition Pro, collectivités locales, etc.). Cette question est particulièrement cruciale pour les formations métiers, formations longues qui constituent le cœur historique de notre activité mais sont de plus en plus difficiles à financer. C’est un enjeu essentiel pour qui veut mener à bien un projet de reconversion professionnelle ou suivre une formation charpentée. Nous poursuivons donc cette année le découpage de ces actions en blocs de compétences, plus courts, mais tous certifiants. Une nouvelle voie d’accès, un peu plus longue mais plus souple, plus adaptable aux parcours individualisés et répondant à l’architecture des certifications. Et surtout, les financements s’en trouvent facilités, vous garantissant au mieux l’accès à ces parcours.

SON

LUMIÈRE

VIDÉO

Mais aussi…

Parmi nos nouvelles formations :

Soudure TIG acier inox
Millumin

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