- Offre de formation
- Publié le 26/10/2023
Direction technique – Régie : propositions et enjeux
Direction Technique - Régie : un secteur incontournable de l’offre du CFPTS qui a su évoluer en adéquation avec les transformations réglementaires, technologiques et sociétales ! En 2024, formez-vous à l’encadrement ou développer vos compétences en lien direct avec les missions de management.
Nos formations à l’encadrement technique
Proposées depuis de nombreuses années, nos formations métiers Directeur Technique de spectacle et d’événement et Régisseur général sont au cœur de l’offre de formation d’encadrement technique. Conçues et déployées à partir des référentiels métiers définis par la branche professionnelle, ces formations sont certifiantes et répondent directement aux exigences des postes de direction technique et de régie générale.
Elles ont évolué de façon continue, parallèlement aux mutations profondes du secteur et de ses fonctions. Transformations réglementaires d’abord, avec le développement des habilitations et l’exigence accrue des normes de sécurité. Transformations technologiques également, avec l’arrivée du numérique et le développement des réseaux informatiques. Enfin, transformations sociétales avec la nécessité de professionnaliser ces fonctions managériales et d’y intégrer les questions d’éco-responsabilité et de parité.
Ces deux formations, accessibles en formation longue dans leur intégralité ou en formations courtes successives, autonomes, axées sur une thématique particulière (Blocs de Compétences), constituent une référence solide, dont la crédibilité auprès des employeurs n’est plus à démontrer.
Directeur Technique de spectacle et d’événement
Régisseur Général
Perfectionnement et problématiques émergentes
Autour de ces pivots, un ensemble de dispositifs de perfectionnement viennent affiner l’offre de formation avec la prise en compte de problématiques spécifiques communes à de nombreuses structures.
Cette année, une série de formations est venue renforcer les thèmes liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), mais aussi au management de la sécurité, à la prévention des addictions, ou encore à l’accueil du public en situation de handicap. Ces modules sont conçus pour apporter des réponses concrètes basées sur des expériences terrain.
La prévention des risques : un enjeu managérial
Garantir un environnement professionnel sûr, inclusif et respectueux, réagir efficacement en cas d’urgence, accueillir le public dans le respect de ses particularités et besoins, sont autant de responsabilités essentielles qui incombent aux encadrants techniques, reflétant l’importance majeure de la prévention des risques.
C’est dans cette optique que le CFPTS s’attache à proposer des formations solides et étayées, adaptées aux réalités du secteur : sécurité électrique ; problématiques de la sûreté ; prise en compte des risques psychosociaux et Lutte contre les violences et harcèlement sexistes et sexuels.
Lutte contre les violences et harcèlement sexuels et sexistes
- Les fondamentaux en matière de violences et harcèlement sexistes et sexuels
- Réagir de façon adaptée face aux situations de violences et harcèlement sexistes et sexuels
- Mettre en œuvre un plan d’action et évaluer ses effets au sein de sa structure
- Etre référent violences et harcèlement sexistes et sexuels
Sûreté – Sécurité – Prévention des risques
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